| Jour après jour, le gouvernement Sarkozy-Fillon ne cesse d'annoncer de nouvelles mesures remettant en cause nos droits et les services publics :
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loi sur les universités donnant tous pouvoirs aux présidents en matière de recrutement comme de la mise en place de rémunération au mérite, et transformant de fait les EPST tels que l'INRA en simples agences de moyens ;
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refus de revaloriser les salaires et les pensions alors que les pertes du pouvoir d'achat s'accumulent ;
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réduction massive des missions et des effectifs de fonctionnaires, avec à la clé moins de service public pour la population et moins de débouchés d'emplois pour les jeunes ;
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aucune création d'emploi dans la recherche et l'enseignement supérieur ;
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simple reconduction du budget de l'INRA (donc baisse en euros constants) pour 2008 ;
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réduction des programmes scolaires ;
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franchises médicales réduisant nos droits à la santé…
On pourrait allonger la liste dans tous les domaines. La CGT-INRA alerte les personnels sur deux questions-clés pour notre avenir à toutes et tous selon les déclarations très récentes de M. Fillon.
Le 1er Octobre, ouvrant la « Conférence Fonction publique », M. Fillon a annoncé la volonté du gouvernement de proposer, pour les nouveaux recrutés, le choix entre un contrat « de gré à gré » et le statut de fonctionnaire, ce qui vise à mettre en voie d'extinction notre statut et ses garanties ! Ces formules sont exactement celles qui ont précédé les processus de privatisation de France Télécom et de La Poste ! Dans un autre discours, devant l'Agirc (caisses de retraite complémentaire), M. Fillon a décrit l'offensive gouvernementale contre tous les régimes de retraites : l'objectif de M. Sarkozy et de son gouvernement est d'allonger, dès 2008 et pour tous les salariés du public comme du privé, la durée de cotisation pour avoir une retraite à taux plein : ni 37,5, ni 40 mais 41, puis 42, 43 … annuités pour tout le monde ! M. Fillon y met un préalable : faire passer les régimes spéciaux (SNCF, EDF-GDF,… mais pas ceux des députés) de 37,5 annuités à 40 pour les aligner sur la loi FILLON de 2003 imposée à notre régime des fonctionnaires, afin, ensuite, d'aligner ceux-ci sur le secteur privé, en faisant disparaître le calcul du montant de nos pensions sur la base des 6 derniers mois de salaire pour passer sur les 25 meilleures années ! Au nom d'une soi-disant « équité », c'est l'alignement par le bas, pour tous, public comme privé , en matière de retraite. Ils veulent nous imposer à tous la loi BALLADUR de 1993.
L'argument, comme pour la sécurité sociale, est celui du soi-disant «déficit financier» existant ou à venir. Qu'en est-il des 200 milliards d'euros d'exonérations de « charges sociales » accordées par l'Etat aux patrons ces 15 dernières années (www.acoss.urssaf.fr) ? Et les 250 milliards d'euros injectés par la Banque Centrale européenne sur les marchés financiers pour faire face à la crise spéculative dite des « subprimes » ? Est-il juste que les profits ne cessent de croître tandis que la part revenant aux salariés diminue ?
Faire grève le 18 octobre, ce n'est pas simplement défendre nos collègues des régimes spéciaux, c'est défendre nos intérêts communs :
- c'est défendre le code des pensions de tous les fonctionnaires,
- c'est porter un coup d'arrêt à la mise en œuvre aggravée de la loi FILLON,
- c'est rassembler les forces pour revenir sur la loi BALLADUR de 1993 et rétablir les 37,5 annuités pour tous, public et privé !
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